Quando in un'azienda c'è una sola persona in grado di programmare e tutti gli altri non capiscono la tecnologia, l'azienda spesso cade in uno stato di squilibrio di "sviluppo di una sola persona, aspettative multiple".
A questo punto, la persona in grado di scrivere programmi deve occuparsi autonomamente della progettazione e dell'implementazione dell'intero sistema. Corse in giro a tenere riunioni e colloqui con tutti i dipartimenti, ma scoprì che nessuno riusciva a esprimere chiaramente le proprie esigenze. Perché a loro non interessa il processo, interessano solo i risultati. Gli sviluppatori cadono spesso nel circolo vizioso del "Capisco cosa dici, ma quando hai finito dici che non è quello che volevi".
Questo è il divario comunicativo.
In effetti, lo stesso principio si applica all'automazione No Code. Se solo poche persone sono in grado di utilizzare strumenti di automazione, il team rimarrà comunque bloccato alla soglia di comunicazione. Ecco perché sottolineiamo sempre che gli strumenti di automazione non devono essere progettati solo per gli ingegneri, ma devono essere un linguaggio comprensibile a tutti. Quanto più lo strumento è semplice e visivo, tanto più è facile che funga da ponte verso il consenso.
Perché,Ciò che una persona scrive è un programma, ciò che un gruppo di persone forma è un processo.
Scegliere uno strumento di automazione non significa semplicemente scegliere uno "strumento" potente, ma scegliere una "piattaforma" che tutti possano utilizzare e a cui possano partecipare insieme.
In questo mondo non mancano mai gli strumenti; Ciò che è veramente scarso è una piattaforma per la collaborazione.
Pensateci, perché Skype e Messenger sono gradualmente scomparsi dalla vita delle persone, nonostante avessero delle buone funzioni? Perché sono solo degli "strumenti" per risolvere un problema e portare a termine un compito.
Slack e LINE sono diventate delle "piattaforme" che consentono alle persone di comunicare tra loro, costruire relazioni ed estendere altre applicazioni.
Entrando nell'era dell'intelligenza artificiale, ci troveremo di fronte a un numero sempre maggiore di strumenti, troppi da imparare a usare.
Ma ciò che cambierà davvero il futuro non sarà l'insieme di strumenti per effetti speciali che potrai utilizzare, bensì la tua capacità di guidare gli altri a costruire una piattaforma insieme.
PerchéGli strumenti soddisfano le persone, le piattaforme connettono le persone.
Gli strumenti cercano risultati immediati, mentre le piattaforme richiedono integrazione, coordinamento e comprensione.
Il primo è come un farmaco ad azione rapida, che agisce subito dopo l'assunzione, ma il cui effetto si indebolisce con il tempo;
Quest'ultimo è come i nutrienti: impiegano tempo per essere assorbiti ma possono far crescere radici, rami e persino un'intera foresta.
Man mano che l'intelligenza artificiale diventa più potente, molti compiti diventeranno più semplici. Ma più questo accade, più dobbiamo chiederci: cosa mi resta che non possa essere sostituito dalle macchine?
La risposta è sempre stata lì:
È colui che sa integrare le risorse, coordinare i team e comunicare tra loro;
È lui che riesce a portare 10 persone a un consenso e a rendere lo strumento davvero prezioso.
Alla fine, il vincitore non è chi utilizza più strumenti.
Ma la persona che consente al maggior numero di persone di utilizzare lo strumento insieme.
Questo è il potere del pensiero basato sulla piattaforma, ed è anche il valore che non verrà mai sostituito.
Pertanto, quando si impara l'automazione del flusso di lavoro di Make, si può pensare all'apprendimento di un set di strumenti oppure alla creazione di una piattaforma.
La differenza non sta nello strumento in sé, ma nella mentalità e nella prospettiva.
Siamo sempre stati convinti che fornire strumenti didattici sia semplice, ma creare una piattaforma richiede co-creazione.
Ecco perché non ci precipitiamo a lanciare corsi online, perché ciò significherebbe solo insegnare le competenze, ma non consentirebbe alle persone di partecipare veramente.
Abbiamo scelto di concentrarci sul laboratorio fisico.
Perché tra le persone nascono dialoghi, scontri, comprensione e crescita.
Questa non è solo una lezione, è un viaggio collaborativo.
Lascia che un gruppo di persone impari a costruire processi, a dividere il lavoro, a collaborare e a connettersi tra loro attraverso l'interazione.
Insieme costruiamo una squadraFlusso di lavoro intelligente.
Non stiamo insegnando come usare gli strumenti.
Ti guidiamo attraverso il percorso per diventare un creatore di piattaforme.
Questo è il metodo didattico che abbiamo scelto, ed è anche un percorso che può davvero portarci lontano.
Se sei pronto a collaborare invece di risolvere le cose da solo, siamo qui per te.
